2014-07-30(Wed)

短い時間で自分を表現するテクニック

面接では限られた時間であなた自身をアピールしなければなりません。
従って、ダラダラトークは禁物です!

例えば「自己PR」ダラダラと話しても
面接官の記憶には届かないかも
そこで
アピールしたいことを最初に言ってしまう!
面接官に注目させることもテクニックです

例えば
「私はサークル活動でもゼミナール活動でも
周囲の状況を常に気にしてきました
それによって誰が何を求めているかを
察知することを身に着けられてきました
サークルメンバーからも気遣いのAさんと言われています
私は常にアンテナを張り巡らし
その人の求めることを実行してきました
これを公務員としても活かしたいと思います。」
書かれた文章を読むと、悪くない内容です。
しかし、
文章を読むのではなく
誰かに話してもらって聞いてみてください
何を言いたいのかがハッキリしない・・・

そこで
「私は周囲に目を配り
何が求められているのかを察知する力があります。
この力を公務員としても活かします!」

短く話した方が伝わりやすいと思いませんか?
これにエピソードを加えても良し!
面接官も
「具体的なエピソードを教えて」と
聞きたくなります

それを更にパワーアップするキャッチコピー作戦!
「私はカメレオンタイプの人間です」
う~ん「何を言いたいんだ?」
私は常に360度の視野を持って
周りを見ることができます・・・


どうですインパクト違うでしょ


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2014-07-28(Mon)

短い時間で自分を表現するには?

面接試験の大変なことの一つに
時間が限られていることがあります。


何時間でもゆっくり話を聞いてもらえるなら
話しながら考え、考え
次の話につなげ
話したいことは山ほど出て来るかも知れません。

これは面接試験では通用しません!

実際の個別面接時間は15分から
長くても30分しかありません。
この限られた時間に
あなたの魅力を面接官にわかってもらうのは至難の業です!

しかし
それを突破しなければならないのが面接試験
自分自身の持っている能力・魅力を
短い時間で100%面接官に伝え
自分の魅力を理解してもらわなければ
合格の切符は手に入れられません!


何時ものように
友達と喫茶店で、果てしなくダラダラと話しているのとは違います。
面接官は、あなたのために1時間も話を聞いてくれるわけではありません。
面接試験は限られた短い時間で実施されることを意識してください。

必要なことは
限られた時間の中で
あなた自身の気持ちを面接官に届ける
面接官に興味を持ってもらう

ことです

今日から意識して
話す時にストーリーを組み立てて整理し
テレビのニュースキャスターのように短い時間で
面接官にあなた自身を伝えることをイメージし


訓練してください。


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公務員試験 必勝倶楽部
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公務員試験 必勝倶楽部は公務員試験受験生に向けて、受験対策のノウハウ等、様々なメッセージを送ります。
2014-07-26(Sat)

2014年経験者採用試験で悩んでいる皆さんへ

今年の公務員試験も地方上級・政令市の面接試験が佳境です。
感覚的には中盤戦と言ったところでしょうか?

7月から申し込みを開始した「経験者対策講座」

   keikensha.jpg

も既に多くの方が受講されており順調に進んでいます。

先ずは面接シート添削
早い人では経験論文の添削に入っています。

東京特別区の申込受付には「選考申込書」「職経歴書」を提出しなければならませんが
この職務経歴書には
1、あなたが特別区を志望した動機について書いてください。(240文字以内)
2、あなたの職務経験のなかで、特に問題意識を持って取り組んだこと及びそのことで得られた成果(組織に貢献したこと 等)について書いてください。(360文字以内)
3、あなたの職務経験をどのように特別区政にいかせると考えていますか。(240文字以内)
4、【2級職】チーム(組織)として成し遂げたこと及びその中でのあなたの役割について書いてください。(320文字以内)
【3級職】部下や後輩の指導・育成をどのように行ってきましたか(320文字以内)

を書かなければありません。

内容的には「職務経験論文」に近いものを
限られた字数でまとめることは大変だと思います。


しかし
受付期間は郵送で8月6日の消印
ネットであれば8月8日まで可能です
1次試験(論文試験も)は9月7日
2次の面接試験は10月25日以降です


横浜市の受け付けは
ネットだけですが8月4日~13日まで
そこで必要になるポイントは
「志望理由」を簡潔に書いてください(180字程度、4行以内)
「自己PR」これまでの主な勤務・活動経験について具体的に入力してください(300字程度、7行以内)

などです。
1次試験(論文試験も)は9月28日
2次の面接試験は10月25日以降です


まだまだ十分に間に合います

もしどうするか悩んでいる人は
「田村一夫の経験者採用試験2014論文&面接講座」を参考にしてください
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既存予備校では提供できない内容で
面接シート対策や経験論文対策に力点を置いております

思い切って1歩踏み出しましょう!



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2014-07-24(Thu)

ボランティア活動をしていない時にどうするか?

今回はお知らせから。

7月25日(金)20時から、

柴崎直孝の必勝倍速マスター2015<数的処理>

が発売されます。数的処理を苦手にしているという悩みは私の耳にも入って来ます。そんな方は是非受講してみてください。

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柴崎講師(プロフィールはこちら)の分かりやすいテキスト&面白い講義動画に加えて、彼が編み出した数的処理攻略メソッドを丁寧に実行して行けば、確実に数的処理が分かるようになります。

7月25日(金)20時から23時59分までの発売から4時間は特別価格にて販売しています。

こちらのページからご注文できます。また柴崎講師の数的処理講座を受講して見事今年の公務員試験に合格した方の声も掲載しています。



それでは、本題です。

前回に続いてボランティア活動についてです。
実際にボランティア活動をしていないのに
今からアリバイ作りのような対応はやめましょう!
むしろ逆効果です。

じゃ面接シートのボランティア記載欄はどうするのか?
小学校や中学校で
学校の周りを清掃したネタでも書こうか・・・
これも意味ありません
そんなことがボランティア活動として評価されるわけではありません


「なし」

で大丈夫です!

でも心配な人に一言
面接でそのことを聞かれた時に
「今までは活動はしていませんでした。
採用試験の結果が明らかになった段階で
ボランティア活動や地域活動も経験してみたいと思っています。」

これで十分です!

むしろ
地域活動に重点を置いてみましょう
これからは地元で花火大会や盆踊りなどが行われると思います
そこに参加して
市民力を感じることの方が大切だと思います
これも私が繰り返し言っている
「まち歩き」の一環だと思ってください

そのような地域イベントで住民みなさんの活動状況や
話を聞いてみる
そこで地方自治の原点と思えるようなことに出会えるかもしれません
そこで感じたことを
面接当日に話してみる
意外と話が盛り上がるかもしれません

さぁイベントもあなたの武器にしましょう!




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2014-07-22(Tue)

ボランティア活動が面接で評価アップにつながるのか?

今回の質問はボランティア活動に関連したことで
「ボランティア活動が面接で評価され、合否が決まるのか?
そうであれば今からでも活動をしようと思うけど」

という内容です。
皆さんも気になると思いますので取り上げました。

確かにボランティア活動を通じて公務員受験を目指そうと思った人
多くいると思います。
障がい者団体の活動に参加し福祉行政に興味を持った
環境関係の活動を契機に環境行政に興味を持った
子ども達を遊ばせるグループに参加し子育て支援に携わりたいと考えた

志望理由の構成要素に入れることができます。

ボランティア経験がどのように評価されるのかは
それぞれの内容や取り組み期間、その人にとっての意味など
一律ではありません
従ってボランティア活動をしたから有利
活動をしなかったから不利ということはありません


要は
ボランティア経験でその人自身がどのように成長してきたのかが
評価されることはあっても
質問のようにボランティア活動経験自体が
合否の分かれ目になることはありません!


今から慌てて
ボランティア活動を数日間経験しても
面接では意味がなく
その内容や経験
その活動で培ってきたことを
深堀されたら
一発でわかります

ボランティア活動は
何らかの助けを必要としている人に
手を差し伸べずにはいられない
という自発的な行為です
受験目的のための活動だと面接官に思われたら
「ボランティア活動の意味さえ分からない人」
と評価され逆効果の危険性もあります。


勘違いしないように!



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2014-07-20(Sun)

さいたま市面接風景

昨年のさいたま市面接風景の再現です。
さいたま市では最初に8名による「集団面接」が行われました。
会場は市民会館浦和です。
集合場所の受付にて、A~Hという記号を指定され
面接中もその記号で呼ばれることになります。
あとは待合室で集合時間まで待機しています。
そして集合時間になると面接の流れに関する説明が行われます。
ここで注意するのは
受験案内等には記載されていない簡単な集団討論が行われたことです。


面接室の中には、面接官3人がいます。
着席すると、面接の大まかな流れの説明があり
その後に自己紹介をした後に集団討論へ
〈集団討論〉
各自の椅子を面接官の机の前に持って行き、円形を作り討論を行う形式で
テーマは「さいたま市のシティセールスについて」でした
時間は10分で結論を出す必要はありませんでした

終了後、椅子を元の位置に戻し、集団面接が始まります。
集団面接は全て挙手制で行われました。
質問内容は
さいたま市に関連する項目が多いようです。
ここまでは50分程度です。
回答に対して、面接官の方からのツッコミはないようですが
要点を抑えた簡潔な発言が重要です。
また、面接冒頭の説明時に
「他の受験者の発言への感想を求めることがある」と注意されているようです。
気を抜かないようにしてください。


〈個別面接〉
後日、浦和コミュニティセンター(浦和パルコの最上階)で行われました。
集合場所にいくと、職員の方から待合室の指定の座席で待機指示。
待合室では読書・飲食自由です。
そして集合時間になると面接の流れおよび合格発表の日時に関する説明が行われます。
その後、各列の左の方から順に面接がはじまります(5行×4列)。
一番左の列の座席であれば、集合時間の数分後に面接室に呼ばれます。
しかし一番右の列の座席ですと、最大3人分の面接が終わるまで待機しなければなりません。
質問内容は面接シートに沿った内容が多く
一分間で自己PRなどの質問はなかったです。


皆さんも頑張ってください!



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2014-07-18(Fri)

やりたくない仕事を聞かれたらどのように答えるのか?

前回に続いて質問を取り上げます。

今回の質問は面接のときに
「やりたくない仕事がありますか?」と聞かれた時の対応です。
答え方は3つのパターンがあると思います。

1つは
「苦情処理などの業務は経験していないので苦手意識はあります。
やりたい仕事は○○ですが
その部門でも苦情は持ち込まれると思います。
様々なセクションで経験を積んで
苦手意識を克服したいと考えています」

皆さんクレーム処理ってなかなか難しいと思いませんか
社会人経験あればクレーム処理を売りにできる人はいると思いますが
そのような経験を持っている人は少ないと思います
採用者側も経験者採用枠でなければ、そこまでは求めていないので
使える方法だと思います。

2つ目は
「内部管理業務よりも
対市民と直接触れ合える業務や
対外的に交渉できるような業務を希望します」

という方法です。
これも
人間関係力が強い人であれば使える方法だと思います。

3つ目は
「希望する仕事は○○ですが
私はまだ働いていませんので
配属された部署で何事も経験したいと思います。
経験を重ねる中で自分のやりたい仕事に
就ければありがたいです。」

正直な気持ちかもしれません

ポイントは
「何でもやります」ではなくて
自分のやりたいことを言っている点です!

採用者側も「採用してくれるなら何でもいいです」という人よりも
「この人は何をやりたいのかはっきりしている」
と思える人に魅力を感じるとおもいます。


さぁ
あなたは「やりたい仕事」「やりたくない仕事」を
シッカリと言えますか?

皆さんも質問があったら遠慮しないで送ってください



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2014-07-16(Wed)

東京都Ⅰ類B採用試験の面談に臨む心づもり

「東京都の採用説明会で併願状況を素直に言うべきか?」
という内容の質問が来ました
その方は説明会で提出する「就職意向調書」
就職活動の状況を詳しく書く欄があり
しかも
東京都への就職意向について
「1東京都のみ就職を希望する
2その他…東京都以外の就職を希望している場合はその旨を」
書く欄があるので気になっているのだと思います。


国家職の官庁訪問をしている人
横浜市などの他の地方自治体を受験している人
などなど多いと思います。

素直に書くべきか
本当は東京都よりも入りたいところがあるけど
まだ決まっていないから
取り敢えず東京都に就職すると云い切ろうか
悩んでいるのだと思います。

その悩みのなかで
最終的に東京都を断った時に
他の合格先にばれて問題にならないか?

という心配もあるかもしれません
しかし
その心配は不要です
東京都に就職意向と言っておいて
希望する受験先で最終合格し、そちらに行っても
何ら問題にはなりません!
そもそもあなたがどこに最終合格して就職したのかなんて
調べようもありません

結論
東京都の採用説明会では「東京都が第一志望」と伝えてください!
東京都が毎年採用予定者よりも合格者を多く出しているのも
採用辞退者も想定しているからです。

しかし、辞退するときはなるべく早い時期にしてください

なお「採用説明会」は
説明や検診、待ち時間などで
3時間程度かかるようですが
面談自体は15分程度です

最後まで気を抜かないようにしてください!



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2014-07-14(Mon)

東京都Ⅰ類B採用試験関連情報

東京都Ⅰ類B試験(一般法式)合格の皆さんへ

今年は合格発表を前倒ししたこともあり
例年行われている任命権者の「面談」が
「採用説明会」として総務局人事部が行います
都庁第二本庁舎1階二庁ホール集合で
本日14日から行われています。
7月18日(金曜)までに集中していますが
その後8月4日に環境検査、林業などの合格者についても行われるようです。
説明会の内容は
ガイダンス
採用面談
写真撮影
身体検査

等となっています
採用説面談と言っても面接と同じ内容の質問をされますから
皆さんもう一度
「自己PR」「志望理由」「取り組みたい仕事」
程度は復習しておいてください

それと写真撮影は入都後の「職員証」に使われますので
夜更かしして変な顔で撮られないように注意してください

説明会では「就職意向調書」にも記載して持参しますが
特に難しい内容はありません。
「最後の配属に際して配慮してほしいこと」欄も
島嶼希望であればその旨を書けばよいですし
なければ
特に記載する必要はないと思います。


さぁ説明会で「内定」を確かなものにしてください!



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2014-07-11(Fri)

東京都Ⅰ類B試験(一般方式)合格発表

今日の合格発表で見事に最終合格を勝ち取ったみなさん
おめでとうございます。
残念な結果に終わった人は
反省点を考え次のステップに向けて気持ちを切り替えてください。

今年の「東京都面接対策田村ゼミ」は、

合格率92%!

皆さん頑張ってくれました!
面接自主練集や最後の最後まで面接シートを推敲し
面接本番でも
落ち着いて自分自身をアピールできたのだと思います。


本当におめでとう!

しかしこれで安心しないでください。
皆さんはこれから
任命権者による「面談」が控えています。
今年の面談がいつから始まるか
まだわかりませんが
例年、合格発表から1か月後くらいの時期に行われています。
その面談は最終意向確認がメインですが
内容は面接です
従って
自己PRや志望理由はもちろんですが
特にやりたい仕事のことも詳しく聞かれますので
再確認しておいてください


最終面談では
途中で「内定します」と言われますが
稀に「もう一度面談をしましょう」と言われるケースもありますので
シッカリと準備してください。


内定と言われた後に
「島嶼勤務はできますか?」と聞かれたり
既卒の人には
「来年4月ではなく、もっと早い時期から勤務ができないか?」
と聞かれることもあります。
曖昧な答えでなく
ハッキリと自分の意思を伝えてください。
島嶼が嫌なら「できれば避けてもらいたいです」
4月からの勤務を希望するのであれば「4月からお願いします」
と言えば問題ありません
いったん伝えられた内定が取り消されることはありませんから
余分な心配を知る必要はありません




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2014-07-10(Thu)

田村一夫の経験者採用試験2014論文&面接講座リリースしました

今日のブログは新講座の紹介です。

昨年に続き公務員経験者採用試験向けの講座

【完全個別指導】田村一夫の経験者採用試験2014論文&面接講座

をリリースしました。
昨年よりも前倒しできましたので
多くの皆さんに活用していただき
念願の公務員として活躍していただくための
手助けができれば嬉しいと思います。


行政が経験者枠で職員採用するのは
新たな経営感覚やサービス感覚が必要なことと
行政内部では得難い専門性を必要としているからで

各自治体の受験案内でも
「民間企業で培われた優れたコスト意識や高いサービス意識」
「広い視野と柔軟な発想」
「時代に変化に即応できる先見性と行動力」

等を求めていることが明記されています。

またその試験のポイント
経験論文と面接にあり
あなたの強みをアピールし
採用者側に興味を持ってもらう

そして
「この人を自分の部下にして使ってみよう」
と思ってもらうことが重要です。


従って、その対策は
経験の違いによって異なりますので「完全な個別指導」が必要になります。
本講座では
本年11月末日までの期間内であれば
メールによる「論文・面接シート」の無制限添削
メールによる「質問レター」の無制限回答

そして
LINEビデオ通話(2回)による模擬面接・相談を行うなど
テキストだけでは指導しきれない点も
ケースバイケースの指導ができる様に工夫しています


さぁ、今までの経験をこれから公務員として活かしたいと思っているみなさんお参加をお待ちしています!



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2014-07-09(Wed)

地方上級1次試験の合格発表

地方上級の1次試験合格発表が続いています。

第一関門を突破した人は面接対策に進んでください!
中には面接対策が思ったように進まず
焦ってしまう人も例年いるようで
付け焼刃の面接対策だけで本番面接に突入してしまう人
これでは折角突破できた1次試験も
2次の面接試験で撃沈してしまいます。

そのようにならないためにも
「田村一夫の本気で受かる面接対策」講座を活用してもらいたいと思います。
この講座は面接対策全般を網羅していますが
速習にも対応しています。

時間のない人は
最初にテキストを読んで
「自己PR」「志望理由」を自分なりにまとめる
受験先の面接シートに必要事項を書いて
提出する
それを私が添削し
その添削結果を活かした面接シートを完成させる

次のステップで
実際の動画講座を観て
面接風景や面接時のマナーを身に着ける

3つ目のステップは
実際の面接での質問事項をテキストに戻って確認し
それに対する想定質問を準備する
最後にわからない点や不安な点は
質問シートで解消する


この4つのステップだけでも
面接力はアップします


さぁ今日から遅れを取り戻しましょう!



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2014-07-08(Tue)

川崎市面接試験の風景

川崎市は今年の試験から人物重視傾向が一層強くなったようで
「受験しやすい人物重視の試験に」と案内されています。
教養択一の出題が減り
1次試験に「面談試験」が実施されることになりました。

この面談試験は「面接試験」です。
面談試験は7月8日から10日の間で実施されます。
択一試験の結果で面談試験対象者はすでに通知が届いていますので
面接対策を早急に行ってください。
詳しい内容は「机を挟んだ対話形式の面接試験です」
としか発表されていませんので
実施内容は面談試験が終わった方からの情報を待っています!

2次試験は昨年同様に集団討論と個別面接が実施されることになっています。
1日で両方が実施されますので
かなりハードな1日になります

覚悟しておいてください。

当日の面接の流れは
昨年のケースです
面接当日の朝、川崎市役所の第4庁舎に集合
それから4班に分けられ、それぞれ討論をする部屋に通されます。
それぞれの班は最大10人で
受験番号や、1次試験合格者に新たに付けられる整理番号とは別に、
「指定番号」というものを付けられ
集団討論や個人面接では「指定番号」で名乗ります。


集団討論は面接官:3人、受験者10人以内で
最初に考える時間:5分、討論時間:30分行われます。
昨年のテーマ「男性の育児休暇取得率について」でした
討論時間が短いので集中して議論しないと
まとめが内容の薄いものになってしまいます。


その後に個人面接が行われ
10人の班のうち
4人程度はそのまま午前中に面接に突入
その他の人はいったん解散後に午後再度集合し
面接突入です

個人面接は面接官:3人で25~35分程度行われます
ちなみに集団討論の時の面接官がそのまま
個人面接を行うようで
質問は、面接カードからまんべんなく行われているようです。

さぁ皆さん気合を入れて乗り切りましょう!



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2014-07-06(Sun)

適性試験対策について

公務員試験の中に適性試験あるいは適性検査が実施されるところも多く
その対策などで悩んでいる人もいるようなので参考にしてください。
先ず「適性試験」についてです

事務系の公務員の仕事内容には
記録、集計、称号、分類、整理などがあり
これらの業務を正確に早く行う能力も必要になります。
その事務適性を確認するために行われる試験が適性試験です。

つまり、あなたの事務処理能力が試されるわけで
出題は計算、称号、置換、分類、図形把握などが中心
その内容は数的推理と判断推理を簡単にしたようなもので
少ない限られた時間内でできるだけ多くの問題を解き
且つまちがいを少なくして正確に答えることが求められます。

例えば
100問回答して90問正解で10問不正解だとすると
得点は90点ではなく
90-10=80になってしまいます

j実際の出題は5肢択一で120問程度を20分程度で答えます。
内容的には難しいものではありませんが
練習問題を解き回答スピードを上げましょう!

次に適性検査について
これは性格検査になります
YG検査、クレペリン検査などがありますが
特に対策が必要とは思いません。
しかし、検査の内容程度は知っておきましょう!
回答するときの心構えとして
ポジティブ思考の自分をイメージしながら考えてください。

皆さんもわからない点があればどしどし質問してください!




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2014-07-04(Fri)

特別区の面接風景

東京特別区の面接も7月7日からいよいよスタート!
面接カード作りに苦戦しているかもしれませんが
今回は当日の面接の流れを紹介します
これを読んで
もう一段気合を入れましょう

大田区産業プラザPIO


特別区の面接会場は昨年も大田区蒲田の産業プラザPIOで行われました。
京浜急行「京急蒲田駅」から徒歩3分、
JR京浜東北線「蒲田駅」からですと徒歩10分です。
乗換などで意外と時間がかかるかもしれないので注意してください!
また、会場の近くにはコンビニがありませんからこれにも注意してください。


1回目面接
持参するものは1次試験結果通知書と面接カードなどです。
1階入口で面接シート(原本とコピー2部)を提出
そこで自分のグループを言い渡されます
1回目の面接は4名1グループ
名前を呼ばれるまでトイレ以外は原則として控室で待機すること
荷物は持ったまま面接ブースに行くこと
ノックは不要なこと
終了後はそのまま帰ること
等の注意事項メモを渡されます。

各グループの1番の人から順に一斉に面接会場へと向かい
案内に従って自分のブースの前に進み、
入室の合図で面接が一斉にスタートです。

面接会場は体育館のような大きな会場で
パーテーションで各面接室が区分けされています。
ですから面接が始まるとかなり賑やかになります!


2回目面接
流れは1回目面接と同様です。
2回目は3名1グループです。
持参するものは
1次試験結果通知書
面接カード(1回目の面接時に配布されます)
採用試験履歴書(これも1回目の面接時に配布されます)


当日は落ち着いて自分の商品価値をアピールしてください!



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2014-07-02(Wed)

横浜市の面接風景

横浜市の2次試験は「専門時事論文」と「面談」となっています。
今年の面談は7月7日~11日の間で1日行われるようです
この「面談」とはどのようなものか
ハッキリ言って面接です
提出済みのエントリーシートに基づいて
20分程度2人の若手面接官によっておこなわれます


その面談の流れは
昨年は横浜市研修センターで行われています
JR関内駅か石川町駅から13分程度歩きます

控室で集合時間になると出欠の確認があり
ホワイトボードにブースと受験番号が書いてあります
一つのブースで3人の面談が順に行われますから
前の人が終わるまで控室に待機します
時間になると職員の人に誘導され荷物は置いたまま面談会場へ
ノックはせず「失礼します」と言って部屋に入り
指定されている自分のブースへ行って面談を行います


特徴的なのは1部屋に4ブースありますが仕切りなどはありません
隣の人の内容も筒抜け状態です
大きな声で質問に答えてください!
面接官と受験生の距離は近く、受験生の方は椅子だけです
試験区分・受験番号・名前を告げて面談スタート
終わったら控室に戻り、ホワイトボードの自分の受験番号を斜線で消して帰るようです


3次試験の面接は7月下旬から行われますが
昨年は横浜朝日会館で行われたようです。
ここは横浜市の人事委員会事務所があるところで
JR関内駅かみなとみらい線の日本大通り駅から歩きです
面接官はベテラン職員3人で30分程度の個別面接が行われます。

面談の時と同様集合時間になると出席をとる。
ホワイトボードに面接室(A、B、C)と受験番号が書いてあり
一部屋で3人が順番に受験します。
面接室は控室のすぐそばにあります。
最初の受験生は係員の指示に従って面接室に行きますが
2人目以降の人は前の人が戻ってきて番号を消したら
自分で4分計り面接室へ行く(この時に職員の人はいません)。
荷物は控室に置いていくが
面接室は独立しているのでノックして入室。
試験区分・受験番号・名前を言って面接開始。
受験生は椅子のみです
終わったらホワイトボードの番号を消して帰る。

それぞれ特徴がありますね!
頑張って乗り切りましょう!



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田村一夫プロフィール

tamuchan

Author:tamuchan
プロフィール:田村一夫

必勝倶楽部
で公務員試験向け面接指導全般を担当。

2016年度の都庁ゼミでは、合格率100%を達成。

現在、

面接合格パーフェクト講座


を通じて全国の公務員試験受験生を指導中。

東京都多摩市で37年間地方自治事務に従事、その大半を管理職として人事・企画・財政・秘書広報等の管理部門を担当。55歳からは助役そして副市長として行政事務を統括。

人事担当の管理職として、また副市長として採用試験を総括し職員採用の最終判断をしてきた実績を活かし、某大手公務員試験予備校で面接対策を監修。

数ある公務員試験予備校で面接を担当している講師は多いが、現場を知らない「だろう」面接対策に終わっている。

私は「だろう」面接対策ではなく、実際の職員採用面接を実施してきた「こうだ」面接対策を指導している。

【夢】
「本当に使える公務員を現場に送り出すこと」

【趣味】
 ドライブ、写真、日帰り温泉、JAZZ、ゴルフ

【悪い癖】
 酒を飲むと酔うこと

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