2017-08-20(Sun)

市町村の採用試験について

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今年の公務員試験も後半を迎えました。
今までの試験で結果を出せなかった人も
まだまだチャンスはあります。
また、市町村が第一希望の人は
これからが本番です。

市町村の採用試験実施方法は
数年で変更されることもあるので
公式HPで欠かさずにチェックして
対応してください。


今回のブログでは
「論文と作文」について取り上げました。
「論文」と「作文」の違いを理解していますか?

論文も作文も自己表現の一種といわれますが
作文は「私」のことを直接的に書くものです
つまり、自分の経験を中心に
感じたことや考えたことを主観的に書く文章です。

しかし
論文は「私」のことを直接的にではなく間接的に書くものです
出題に対して自分の考えを明らかにし
その考え持つに至った過程などを
客観的に書く必要があります。


そして
大切なことは
評論家的に考えをまとめ書くのではなく
行政マンとして、当事者として
対策を具体的に書くことが必要になります。


採用者側が論作文試験で見ている点は
①公務員としての社会常識を備え、自分なりの意見を持っており
②公務員の基本的な能力である読み易い文章を書けるか否かという点です。


一般的な出題傾向としては
都道府県や政令市のような
社会時事ネタよりは
受験先の課題にどのように対応するのか
あるいは
「理想とするまちとは」と言った
抽象的な出題が多いように思います。


採点基準については
大きな違いはありませんが
対策の内容が現実的なものか
素直な人柄が表れているか
といった点についての
評点割合が高くなるように思います。


疑問点があれば
遠慮なく質問してください。

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2017-08-13(Sun)

趣味・特技について

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面接官に「趣味」を聞かれ
その後に「特技」を聞かれ
混乱してしまう人がいます。

答えられないからといって合否に影響することはありませんが
社会的な常識として答えられるようにしておいた方が
好ましいと思います。
また、面接シートでも「趣味・特技」欄があります。

その違いを理解しておいてください。
簡単に言えば
趣味=好きで興味を持ってやっていること
特技=得意としている「技」です

難しく考える必要はありませんし
切り離して考える必要はありません。

例えば
「スイーツの食べ歩き」が趣味であって
「色々な店の味を当てることができる」
あるいは
「お店の味を再現できる」が特技
というように考えてみてください。

特技については
受験先で活かせることを考え
エクセルやパワーポイントの使いこなし
TOEICでの高得点
などをアピールするよりも


気分転換の一つの方法と考えてみると良いと思いす。

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2017-08-10(Thu)

特別区各区面接について

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毎年相談があることは
希望する区以外から連絡があった場合の対応です。
基本は第一志望でなくても
連絡をもらったら行くべき
です。

面接を辞退すると
次に連絡があるまで
遅くなってしまうケースが多いので
最悪の場合は年明けまで内定が持ち越されてしまう危険性もあります。


次に
面接時の心構えをいくつか
①面接ピークから時間が空いているので、実戦感覚を取り戻す。
②人物評価に関わる項目は人事委員会の面接内容を踏まえて再確認する。
③受験する区の志望動機ややりたい仕事を徹底的に調べる。
④時間的に可能であれば「区」のまちあるきをしてください。


第一志望でなくても呼ばれた区の面接を受けるべきと書きましたが
実際に第1志望の区でなかったが
色々と調べて行く過程で愛着が湧いてくること
働き始めたらその区の素晴らしさを実感すること
などで
やる気を出して頑張っている人も多いです。


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2017-08-08(Tue)

特別区各区面接について

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昨日特別区人事委員会の最終合格発表がありました。
残念な結果に終わった人も
今年の公務員試験はまだ続きますから
気持ちを切り替えて次のステージにチャレンジしてください!


合格を勝ち取った人はおめでとうございます。
しかし
これから各区の面接が始まります。
ここ数年は
人事委員会で合格しても
各区の面接が上手くいかずに
内定を確保できない人が増えてきているので
油断は禁物です!


各区の面接に際しての注意点を2回に分けてまとめます。

最初に認識してもらいたいのは
人事委員会のように個別面接だけではありません。
もちろん
個別面接は行われますが
それ以外にも
集団面接、集団討論、グループワーク、プレゼンテーション
など
様々な手法で行われます。


次に
人事委員会面接では
人物評価に重きを置いていましたが
各区面接では
志望理由や政策面について深掘りされます。
自分のやりたい仕事を明確にして
その上で、関連する政策について限られた時間で
調査することが重要になります。


準備期間は1週間程度しかありませんが
集中して取り組んでください。

区面接で必要なことは
その区に入りたいという熱意をアピールすることです。熱意は、個人の体験を交えて具体的に話すことで面接官に伝わります。

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2017-08-06(Sun)

ストレス解消法について

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公務員職場ものんびりしているわけではなく
組織内外からの厳しいチェックが入る環境
にあります。
近年は
そのような厳しい環境を受け止められずに
折角採用しても
体調を崩してしまう人や
精神的に参ってしまう人も増えています。


20年前は何事もなく
職員全員が乗り越えてきた壁も
ここ10年くらいは
壁にぶつかりそれを乗り越えられない人が増えています。
実際に
長期休養を取っている職員も
年々増加傾向にあります。

調査データでも
2013年では職員10万人当たりの
長期病休職者数は2,366人となっており
地方公務員数は約270万人ですから
逆算すれば64,000人近い職員が
長期間にわたり職場に来ていないと言うことです。
都道府県、区市町村の総数は1,797団体ですから
単純平均で1団体当たり35人もの数になります。

したがって
採用者側はストレス耐性のある人を採用したいと考えます。
これは
筆記試験ではもちろん
面接試験や適性検査でもわかりにくいことなので
面接時に
ストレス解消法を聞くことになる
わけです。
「ストレス解消法を教えてください」
と聞かれ
「早く寝ることです」
「音楽鑑賞です」
「酒を飲んで忘れます」
では心配になります。

皆さんは
屋内でのストレス解消法だけではなく
屋外で汗を流すようなストレス解消法を
バランス良くアピールしてください。


次回は趣味・特技について
書く予定です。
何かわからないことがあれば
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田村一夫プロフィール

tamuchan

Author:tamuchan
プロフィール:田村一夫

必勝倶楽部
で公務員試験向け面接指導全般を担当。

2016年度の都庁ゼミでは、合格率100%を達成。

現在、

田村一夫の絶対合格ワークシート講座


を通じて全国の公務員試験受験生を指導中。

東京都多摩市で37年間地方自治事務に従事、その大半を管理職として人事・企画・財政・秘書広報等の管理部門を担当。55歳からは助役そして副市長として行政事務を統括。

人事担当の管理職として、また副市長として採用試験を総括し職員採用の最終判断をしてきた実績を活かし、某大手公務員試験予備校で面接対策を監修。

数ある公務員試験予備校で面接を担当している講師は多いが、現場を知らない「だろう」面接対策に終わっている。

私は「だろう」面接対策ではなく、実際の職員採用面接を実施してきた「こうだ」面接対策を指導している。

【夢】
「本当に使える公務員を現場に送り出すこと」

【趣味】
 ドライブ、写真、日帰り温泉、JAZZ、ゴルフ

【悪い癖】
 酒を飲むと酔うこと

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