2014-09-08(Mon)

市採用面接重要ポイント その2

市面接で採用側がチェックしたいことは
志望動機と共に
「組織の中でしっかりと仕事をしてくれるか」
という点です。

それにはあなたの今までの経験の中から
チームとして取り組んだこと

仲間と協力して成し遂げたこと
を語ることが有効です!


あなた一人が頑張って○○を達成した
ということでも
面接官は「凄いね、よくできたね」と言ってくれると思いますが
更にチームとして○○を達成した
仲間と一緒に○○に取り組んで結果を出した

と云う内容の方が面接官は興味を持ってくれると思います。

何故かというと
政令市以外の市町村では職員数も限られています。
もちろん
職員個人の能力が優れていることは大切なことなのですが

いくら個人の能力があっても
それが限られた職員数で構成される組織の中で発揮されなければ
市にとっては「使える職員」だとは思われないのです。

つまり
組織の中で他の職員と協調して働いてくれる
職員を求めているのです

能力があっても
それが組織の中で受け入れられない存在になってしまっては
活かせる能力も活かせなくなってしまいます。
ですから
面接ではチームネタや団体生活での立ち位置などを
繰り返し聞くことになるのです。

しかし
組織の中で単に言われてことをやるだけの
「歯車」ではなく

そこで自分のアイディアを十分に発揮できるような
「考える歯車」
求められていることを意識してください。


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田村一夫プロフィール

tamuchan

Author:tamuchan
プロフィール:田村一夫

必勝倶楽部
で公務員試験向け面接指導全般を担当。

2016年度の都庁ゼミでは、合格率100%を達成。

現在、

田村一夫の絶対合格ワークシート講座


を通じて全国の公務員試験受験生を指導中。

東京都多摩市で37年間地方自治事務に従事、その大半を管理職として人事・企画・財政・秘書広報等の管理部門を担当。55歳からは助役そして副市長として行政事務を統括。

人事担当の管理職として、また副市長として採用試験を総括し職員採用の最終判断をしてきた実績を活かし、某大手公務員試験予備校で面接対策を監修。

数ある公務員試験予備校で面接を担当している講師は多いが、現場を知らない「だろう」面接対策に終わっている。

私は「だろう」面接対策ではなく、実際の職員採用面接を実施してきた「こうだ」面接対策を指導している。

【夢】
「本当に使える公務員を現場に送り出すこと」

【趣味】
 ドライブ、写真、日帰り温泉、JAZZ、ゴルフ

【悪い癖】
 酒を飲むと酔うこと

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