2015-09-15(Tue)

一般市試験のポイント③



第3回目は
「求められる性格」についてです。
前回も触れたように一般市の職員数は限られています。
少ない職員数だからこそ
職場に馴染んでくれる人
を求めています。
つまり
受験者が組織に調和して仕事をしてくれるという点が
重要な要素になります。

いくら知識レベルが高くても
採用後に職場に調和できないようでは
困ると考えています。


その性格をどの様に見極めているかというと
それは
提出する書類の記載内容
実際の面接試験での対応内容
です

皆さんが
受験の際に提出した申込関係書類
あるいは
これから提出する面接シート
に記載する時に
このことを意識してもらいたいと思います。

集団の中での考え方や
実際の行動について
チームワークネタをアピール
してください。

注意してもらいたいことは
組織調和と言っても
自分の考え方を持たずに付和雷同することではありません!


自分の考えをしっかり持って
時にはリーダーシップを発揮し
時には自分の意見を抑えて
組織としてまとまった方針に
全力で取り組むこと
が求められています。

「市役所向けの面接&論作文対策講座」では
面接シートの添削や質問シートなどにより
あなたの強みを明確にできるようにアドバイスします。

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田村一夫プロフィール

tamuchan

Author:tamuchan
プロフィール:田村一夫

必勝倶楽部
で公務員試験向け面接指導全般を担当。

2016年度の都庁ゼミでは、合格率100%を達成。

現在、

面接合格パーフェクト講座


を通じて全国の公務員試験受験生を指導中。

東京都多摩市で37年間地方自治事務に従事、その大半を管理職として人事・企画・財政・秘書広報等の管理部門を担当。55歳からは助役そして副市長として行政事務を統括。

人事担当の管理職として、また副市長として採用試験を総括し職員採用の最終判断をしてきた実績を活かし、某大手公務員試験予備校で面接対策を監修。

数ある公務員試験予備校で面接を担当している講師は多いが、現場を知らない「だろう」面接対策に終わっている。

私は「だろう」面接対策ではなく、実際の職員採用面接を実施してきた「こうだ」面接対策を指導している。

【夢】
「本当に使える公務員を現場に送り出すこと」

【趣味】
 ドライブ、写真、日帰り温泉、JAZZ、ゴルフ

【悪い癖】
 酒を飲むと酔うこと

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