2016-05-22(Sun)

面接官にあなたの個性を伝えるために必要なこと

公務員は真面目でなければならない
公務員は固い考えでなければならない
公務員は大人しくなければならない

もしかしたら多くの人がこのように誤解しているかもしれません!
組織が機能するためには
同じタイプの人達だけでは
ダメで
様々なタイプの公務員が求められています。

従って
面接官も採用の是非を判断する時に
型にはまったステレオタイプの人
同じタイプの人だけを選んではいないことが理解できると思います。


面接官は様々な質問をしますが
金太郎飴のように
同じ答えが返ってきたのでは
興味も半減してしまいます。
個性が全く感じられないのでは
合格者を選びようがありません。

自分自身の「強み」「弱み」をしっかりと分析し
自分の「強み」を最大限にアピールすることにより
あなたの個性が際立ってくるのです

面接官にとっては
型にはまった人よりも
個性を感じさせる人の方が
魅力的に見えます。


さぁ
あなたも公務員だからといった
ステレオタイプに自分を押し込めるのではなく
あなたの個性を前面に出せるように
自分自身を再発見してください。

それが
面接突破の近道になります!





【LINE@必勝倶楽部】
友だち追加数


にほんブログ村 資格ブログ 公務員系資格(公務員試験)へ
にほんブログ村
*****************************************************
最短5日間で面接対策を完成させる!添削&質問=回数無制限
『スーパー面接力養成講座2016』販売開始しました!
http://hissho-club.com/mensetsu-yousei2016/
*****************************************************

コメントの投稿

管理者にだけ表示を許可する

コメント

最新記事
カテゴリ
必勝倶楽部公式facebookページ
月別アーカイブ
田村一夫プロフィール

tamuchan

Author:tamuchan
プロフィール:田村一夫

必勝倶楽部
で公務員試験向け面接指導全般を担当。

2016年度の都庁ゼミでは、合格率100%を達成。

現在、

面接合格パーフェクト講座


を通じて全国の公務員試験受験生を指導中。

東京都多摩市で37年間地方自治事務に従事、その大半を管理職として人事・企画・財政・秘書広報等の管理部門を担当。55歳からは助役そして副市長として行政事務を統括。

人事担当の管理職として、また副市長として採用試験を総括し職員採用の最終判断をしてきた実績を活かし、某大手公務員試験予備校で面接対策を監修。

数ある公務員試験予備校で面接を担当している講師は多いが、現場を知らない「だろう」面接対策に終わっている。

私は「だろう」面接対策ではなく、実際の職員採用面接を実施してきた「こうだ」面接対策を指導している。

【夢】
「本当に使える公務員を現場に送り出すこと」

【趣味】
 ドライブ、写真、日帰り温泉、JAZZ、ゴルフ

【悪い癖】
 酒を飲むと酔うこと

ブログランキング
田村一夫オススメサイト
Google Adsense
検索フォーム
QRコード
QR
リンク
フリーエリア